Procédure de recrutement en cas de candidature positive
01
Réception de la candidature
02
Convocation à un entretien
03
Test écrit de recrutement*
Portant sur les connaissances générales de la personne âgée et mise en situation.
04
Entretien avec le responsable de secteur pour intégration
05
Formation au smart professionnel
03